文章正文：
在清远，建筑工地、工厂车间等场所的工伤事故时有发生。但很多受伤工友不知道如何维护自己的权益，错过了最佳的维权时机。
第一步：及时就医并保存证据
受伤后第一时间就医，同时保存好：
病历、诊断证明
医疗费用票据
目击证人联系方式
现场照片
第二步：申请工伤认定
用人单位应在事故发生之日起30日内向社保行政部门申请工伤认定。如果用人单位不申请，职工或其近亲属可以在事故发生之日起1年内自行申请。
需要提交的材料：
工伤认定申请表
与用人单位存在劳动关系的证明材料
医疗诊断证明或职业病诊断证明
第三步：申请劳动能力鉴定和工伤赔偿
工伤认定后，可以申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。根据伤残等级，可以主张以下赔偿：
医疗费
停工留薪期工资
护理费
伤残津贴
一次性伤残补助金
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
清远本地案例：
在清远的一起工伤案件中，当事人庞某在工地受伤后，与用人单位因工资基数、赔偿标准等问题产生争议，历经仲裁、一审、二审，最终获赔超40万元。
给清远工友的提醒：
入职时一定要签劳动合同，这是证明劳动关系的最有力证据。
工作中注意安全防护，预防是最好的保护。
受伤后不要私下和解，可能远远低于法定赔偿标准。
遇到困难可以寻求法律援助。
本文为普法知识介绍，不构成法律意见。具体案件请咨询专业律师。